اقتصاد مدنی و سازمان: به سوی مدیریت اخلاقی کسب‌وکار ۲۰۲۰
Civil Economy and Organisation: Towards Ethical Business Management 2020

دانلود کتاب اقتصاد مدنی و سازمان: به سوی مدیریت اخلاقی کسب‌وکار ۲۰۲۰ (Civil Economy and Organisation: Towards Ethical Business Management 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Roberta Sferrazzo

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2020

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

86

نوع فایل

pdf

حجم

1.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب اقتصاد مدنی و سازمان: به سوی مدیریت اخلاقی کسب‌وکار ۲۰۲۰

این کتاب در تلاش است تا از مفاهیم «بوروکراسی»، «کنترل سلسله‌مراتبی» و «عملکرد» که غالباً در مطالعات کلاسیک سازمانی و مدیریتی مورد تأکید قرار می‌گیرند، فراتر رود. در عوض، این اهرم‌های مدیریتی را به عنوان ابزاری در نظر می‌گیرد که ممکن است منجر به کاهش رفتارهای مثبت کارکنان شود. کتاب حاضر، گذار از مدیریت سنتی به نوعی سازمان مبتنی بر خودکنترلی، برابری و رهایی را پیشنهاد می‌کند – مدلی که به مراتب برای محیط آشفته‌ی کسب‌وکار امروزی مناسب‌تر است.

به منظور پشتیبانی از این تحلیل، کتاب از تحقیقات میان‌رشته‌ای، از جمله سنت اقتصاد مدنی ایتالیا، ارتباط بین عشق الهی و رهبری، و دیدگاه‌های فلسفی در مورد مدیریت بهره می‌برد. این اثر برای پژوهشگرانی که در حوزه‌های مطالعات مدیریت، فلسفه، مطالعات سازمانی و اخلاق کسب‌وکار فعالیت می‌کنند، مفید خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. مقدمه: دیدگاه اقتصاد مدنی

۲. به سوی رهبری آگاپیک

۳. به سوی رهبری رهایی‌بخش

۴. به سوی رهبری رابطه‌ای مطیع

۵. نتیجه‌گیری‌ها و چشم‌اندازهای تحقیقات آتی

۸. مطالب انتهایی

توضیحات(انگلیسی)
This book aims to move beyond the concepts of 'bureaucracy', 'hierarchical control' and 'performance' that classic organizational and managerial studies often focus upon. Instead, it considers these managerial leverages as instruments that are liable to lead to a decline in positive worker behaviors. It proposes a shift from traditional management towards a type of organization based upon self-control, equality and liberation - a model far better suited to the turbulent business environment of today.
In order to support this analysis, it draws on interdisciplinary research, including the Italian Civil Economy tradition, the connection between agapic love and leadership, and philosophical perspectives on management. It will be of interest to scholars working in the fields of management studies, philosophy, organisation studies and business ethics.


Table of Contents

1. Cover

2. Front Matter

1. Premise: The Civil Economy Perspective

2. Towards an Agapic Leadership

3. Towards a Liberating Leadership

4. Towards a Docile Relational Leadership

5. Conclusions and Future Research Prospects

8. Back Matter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.